{{title}}
{{description}}
{{text}}
Креативный директор
брендинг | офис Екатеринбург | от 150 000₽ | опыт от 5 лет
Мы ищем креативного директора в наше бюро, который будет отвечать за силу идей, качество креативных решений и развитие визуального и смыслового уровня проектов. Нам нужен человек, который умеет соединять стратегию, дизайн, коммуникации и бизнес-задачи в цельные бренд-решения.
Что делать?
Управлять креативным направлением бюро: развивать идеи, вести команду, участвовать в создании концепций, контролировать качество визуальных и коммуникационных решений, помогать проектам становиться сильнее, точнее и выразительнее.
Например, тебе нужно будет погрузиться в задачу клиента, вместе со стратегом понять суть бренда, сформулировать креативный подход, направить дизайнеров и копирайтеров, собрать концепцию, провести внутренний разбор, подготовить презентацию для клиента, защитить идею и помочь команде довести проект до сильной реализации.
Ты будешь работать на стыке стратегии, брендинга, дизайна, коммуникаций и управления командой: держать фокус на идее, качестве, целостности бренда и результате для клиента.
Например, тебе нужно будет погрузиться в задачу клиента, вместе со стратегом понять суть бренда, сформулировать креативный подход, направить дизайнеров и копирайтеров, собрать концепцию, провести внутренний разбор, подготовить презентацию для клиента, защитить идею и помочь команде довести проект до сильной реализации.
Ты будешь работать на стыке стратегии, брендинга, дизайна, коммуникаций и управления командой: держать фокус на идее, качестве, целостности бренда и результате для клиента.
Работай в команде, где креатив влияет на уровень бюро
Мы не ищем человека, который просто “придумывает красивые идеи”. Нам нужен креативный директор, который понимает, зачем бренду нужна та или иная концепция, как идея работает на аудиторию и бизнес, как её защитить перед клиентом и как довести до качественной реализации.
У нас можно влиять на подход бюро, развивать креативные процессы, усиливать команду, задавать планку качества, спорить, предлагать новые форматы и помогать проектам становиться заметнее на рынке.
Мы ценим насмотренность, сильное мышление, требовательность к качеству, уважение к команде и умение соединять креативную смелость с понятной логикой.
У нас можно влиять на подход бюро, развивать креативные процессы, усиливать команду, задавать планку качества, спорить, предлагать новые форматы и помогать проектам становиться заметнее на рынке.
Мы ценим насмотренность, сильное мышление, требовательность к качеству, уважение к команде и умение соединять креативную смелость с понятной логикой.
Ты подойдёшь, если
- У тебя есть опыт работы креативным директором, арт-директором, дизайн-директором, бренд-лидом или ведущим креативным специалистом в агентстве от 5 лет.
- Ты понимаешь, как устроены бренд, позиционирование, айдентика, коммуникационная платформа, tone of voice, креативная концепция и визуальная система.
- Умеешь превращать стратегию в сильную креативную идею: находить центральный образ, формулировать подход, собирать концепцию и объяснять, почему это решение работает.
- Можешь вести команду дизайнеров, копирайтеров, стратегов и менеджеров: давать направление, проводить разборы, ставить задачи, давать обратную связь и помогать людям расти.
- Умеешь оценивать визуальные и смысловые решения не только с точки зрения вкуса, но и с точки зрения задачи, аудитории, рынка и позиционирования бренда.
- Можешь участвовать в презентациях для клиентов: защищать идеи, объяснять логику решений, работать с возражениями и помогать команде проходить согласования.
- У тебя сильная насмотренность в брендинге, дизайне, рекламе, digital, культуре, медиа и современных визуальных трендах.
- Пишешь и говоришь ясно: умеешь формулировать идеи, комментарии, правки, презентационные тезисы и креативные направления без лишней сложности.
- Не боишься ответственности за итоговый результат, сложных обсуждений, правок, дедлайнов и ситуаций, где нужно быстро навести фокус и принять решение.
Будет преимуществом
- Опыт работы в брендинговом, коммуникационном, digital-, креативном или рекламном агентстве.
- Опыт запуска брендов с нуля: от стратегии и нейминга до айдентики, брендбука, коммуникаций и носителей.
- Опыт управления креативной командой: дизайнеры, арт-директоры, копирайтеры, motion-дизайнеры, иллюстраторы, 3D-специалисты, SMM и production.
- Опыт разработки креативных кампаний, спецпроектов, digital-коммуникаций, презентаций, бренд-платформ и рекламных концепций.
- Понимание бизнеса агентства: как устроены проекты, сроки, бюджеты, клиентские ожидания, защита идей и работа с обратной связью.
- Опыт участия в тендерах, питчингах, фестивалях или профессиональных конкурсах.
- Умение работать с Figma, Miro, Keynote, Google Slides, Adobe Creative Suite или другими инструментами для креативной работы и презентаций.
- Английский язык на уровне Intermediate и выше.
- Наличие сильного портфолио с проектами, где видна твоя роль в идее, концепции, визуальной системе и итоговой реализации.
Что ждёт тебя у нас
Официальная зарплата
От 150 000 ₽ в месяц. Финальная сумма зависит от опыта, уровня самостоятельности, портфолио и результатов собеседования.
Гибкий формат работы
Можно работать удалённо или в гибридном формате в Екатеринбурге. Нам важны вовлечённость, качество решений, ответственность и умение быть рядом с командой в ключевые моменты проекта.
Разные проекты
Ты будешь работать с малым и средним бизнесом из разных сфер: beauty, fashion, HoReCa, сервисы, digital, lifestyle, образование, локальные бренды и технологические продукты.
Влияние на уровень бюро
Ты будешь участвовать в развитии креативного подхода бюро: задавать планку качества, усиливать проекты, помогать команде расти и формировать то, как нас видят клиенты и рынок.
Команда, с которой можно делать сильные проекты
Рядом будут стратеги, дизайнеры, копирайтеры, бренд-менеджеры, маркетологи, менеджеры проектов и креаторы. Можно обсуждать идеи, спорить, искать точные решения и вместе доводить проекты до высокого уровня.
Пространство для инициативы
У нас можно предлагать новые форматы работы, улучшать процессы, запускать внутренние креативные инициативы, развивать портфолио бюро и участвовать в формировании собственного визуального и смыслового языка компании.
Понятные процессы
У нас есть структура работы: брифинг, исследование, стратегия, концепция, презентация, согласования, реализация и финальная упаковка проекта. При этом мы открыты к улучшениям, если они помогают делать работу сильнее.
Развитие в роли
Можно расти в сторону партнёра по креативу, бренд-директора, дизайн-директора или развиваться в смежные зоны.
От 150 000 ₽ в месяц. Финальная сумма зависит от опыта, уровня самостоятельности, портфолио и результатов собеседования.
Гибкий формат работы
Можно работать удалённо или в гибридном формате в Екатеринбурге. Нам важны вовлечённость, качество решений, ответственность и умение быть рядом с командой в ключевые моменты проекта.
Разные проекты
Ты будешь работать с малым и средним бизнесом из разных сфер: beauty, fashion, HoReCa, сервисы, digital, lifestyle, образование, локальные бренды и технологические продукты.
Влияние на уровень бюро
Ты будешь участвовать в развитии креативного подхода бюро: задавать планку качества, усиливать проекты, помогать команде расти и формировать то, как нас видят клиенты и рынок.
Команда, с которой можно делать сильные проекты
Рядом будут стратеги, дизайнеры, копирайтеры, бренд-менеджеры, маркетологи, менеджеры проектов и креаторы. Можно обсуждать идеи, спорить, искать точные решения и вместе доводить проекты до высокого уровня.
Пространство для инициативы
У нас можно предлагать новые форматы работы, улучшать процессы, запускать внутренние креативные инициативы, развивать портфолио бюро и участвовать в формировании собственного визуального и смыслового языка компании.
Понятные процессы
У нас есть структура работы: брифинг, исследование, стратегия, концепция, презентация, согласования, реализация и финальная упаковка проекта. При этом мы открыты к улучшениям, если они помогают делать работу сильнее.
Развитие в роли
Можно расти в сторону партнёра по креативу, бренд-директора, дизайн-директора или развиваться в смежные зоны.
Как откликнуться
Заявку можно оставить в форме ниже. Пришли резюме и портфолио с проектами, где видна твоя роль в создании идеи, креативной концепции, айдентики, коммуникаций или визуальной системы.
Будет здорово, если коротко расскажешь, какой проект считаешь самым сильным, какую задачу решал, какую роль в нём занимал и почему это решение получилось удачным.
Будет здорово, если коротко расскажешь, какой проект считаешь самым сильным, какую задачу решал, какую роль в нём занимал и почему это решение получилось удачным.
